Veliko slabe volje in konfliktov med sodelavci izhaja iz nerazumevanja drugega. V odnosih namreč večinoma izhajamo iz sebe in predvidevamo, da so ljudem pomembne, smešne enake stvari kot nam, da mora biti delo opravljeno na način, ki je nam blizu. Za osebo, ki je drugačna, ki razmišlja in dela drugače, pa velikokrat rečemo, da je “čudna”, da dela stvari “narobe”.
Za podjetje Komunala Tržič #dasmosinačistem smo v okviru Centra za razvoj kadrov KORAK izvedli praktični seminar “Nogavice in resnice”, kjer so med drugim izvedeli, da se nogavice zlaga na vsaj šest načinov. In prav vsi so pravilni. 
